Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
daniela torres
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Grado: 2º de Primaria
Objetivo (PDA): Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender: El liderazgo
Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una
Enfoque: Inclusión
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Objetivo: Identificar y comprender las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Desarrollo:
- Iniciar la sesión con una dinámica de presentación, donde cada alumno comparta algo sobre sí mismo y escuche atentamente a sus compañeros.
- Realizar una breve explicación sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, destacando la importancia de respetar y valorar las diferencias.
- Presentar ejemplos de situaciones cotidianas donde se evidencien estas diferentes formas, y promover una reflexión en grupo sobre cómo afecta a las personas involucradas.
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños y asignarles la tarea de crear un mural que represente las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse. Los alumnos deben incluir a todos los compañeros en el mural.
- Cerrar la sesión con una plenaria donde cada grupo presente su mural y se promueva la reflexión sobre la diversidad y la importancia de la inclusión.
Sesión 2:
Objetivo: Fomentar la empatía hacia las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Desarrollo:
- Iniciar la sesión recordando la actividad de la sesión anterior y su importancia en la valoración de