La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

claudia acosta
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Título de la planeación: Promoviendo una cultura de paz y convivencia respetuosa en el aula


Grado: Preescolar 1º


Tema transversal: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo (PDA): Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Problemática: Los niños carecen de reglas y límites.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (Introducción):



  • Presentación del tema: Cultura de paz y respeto a la diversidad.

  • Diálogo en grupo para compartir experiencias y vivencias sobre la convivencia en el aula.

  • Visualización de imágenes que muestren situaciones de respeto y falta de respeto.

  • Planteamiento del problema: "¿Cómo podemos establecer acuerdos de convivencia para crear un ambiente seguro y respetuoso en nuestro salón y escuela?"


Sesión 2 (Análisis y reflexión):



  • Formación de grupos de trabajo.

  • Investigación en libros o material audiovisual sobre diferentes reglas y límites en la convivencia.

  • Realización de una lluvia de ideas para identificar los problemas más comunes en el aula.

  • Reflexión sobre las consecuencias de la falta de reglas y límites en la convivencia.


Sesión 3 (Diseño de acuerdos):



  • Revisión y selección de los problemas más comunes identificados en la sesión anterior.

  • Discusión en grupos para proponer posibles soluciones y acuerdos.

  • Puesta en común de las propuestas y selección de los acuerdos más relevantes.

  • Elaboración de un cartel con los acuerdos de convivencia.


Sesión 4 (Implementación de acuerdos)