La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Tanya Palomo
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planificación de clase para alumnos de Preescolar 2º:


Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.


Objetivo de aprendizaje (PDA): Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema de la cultura de paz y su importancia en la convivencia.

  • Actividad: Realizar una lluvia de ideas sobre qué es la paz y cómo se puede promover.

  • Introducir el problema: Los alumnos presentan falta de reglas, no conviven sanamente, y no han logrado integrarse como equipo.

  • Formar equipos y asignarles la tarea de identificar los problemas de convivencia en el aula.

  • Cierre de la sesión: Reflexión grupal sobre la importancia de convivir pacíficamente.


Sesión 2:



  • Revisión y discusión de los problemas identificados en la sesión anterior.

  • Actividad: En equipos, los alumnos deben proponer soluciones a los problemas de convivencia.

  • Presentación de las propuestas por parte de cada equipo.

  • Elección conjunta de las mejores soluciones y elaboración de acuerdos para una convivencia pacífica.

  • Cierre de la sesión: Reflexión grupal sobre la importancia de respetar las ideas y opiniones de los demás.


Sesión 3:



  • Repaso de los acuerdos establecidos en la sesión anterior.

  • Actividad: Dramatización de situaciones de conflicto y aplicación de los acuerdos para resolverlos pacíficamente.

  • Reflexión grupal sobre las habilidade