Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Plan de clase

Planeación de clase para trabajar en Comunidad

Tema: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz

Objetivo (PDA): Analizar las acciones de personas, grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.

Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas

Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una

Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico

Sesión 1:
Inicio:

• Presentación del tema: Cultura de paz y su importancia en la sociedad.


• Generación de preguntas iniciales: ¿Qué es la cultura de paz? ¿Qué acciones promueven una cultura de paz? ¿Existen personas, grupos u organizaciones en México y América Latina que trabajen por la paz?

Desarrollo:

• Formación de equipos de trabajo.


• Asignación de roles dentro de cada equipo: líder, secretario y vocero.


• Presentación de un problema relacionado con la falta de cultura de paz en la comunidad.


• Análisis y discusión en equipo sobre posibles soluciones basadas en actitudes, valores y comportamientos de una cultura de paz.


• Investigación individual sobre acciones de personas, grupos u organizaciones en México y América Latina que promuevan una cultura de paz.

Cierre:

• Presentación de los resultados de la investigación por parte de cada equipo.


• Reflexión y discusión en grupo sobre las acciones encontradas y su impacto en la sociedad.


• Conclusiones y reflexiones individuales sobre la importancia de promover una cultura de paz.

Sesión 2:
Inicio:

• Recapitulación de la sesión anterior.


• Planteamiento de un nuevo problema relacionado con la falta de cultura de paz en el entorno escolar.

Desarrollo:

• Trabajo e