Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Profr. Jose Juan Hernandez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.


Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Duración: 5 sesiones de 50 minutos cada una.


Problema a atender de manera interdisciplinar: Baja percepción de sí mismos debido a factores externos y baja autoestima.


Enfoque: Pensamiento crítico y vida saludable.


Sesión 1:
Inicio:



  • Saludo y presentación de los alumnos.

  • Actividad de rompehielos: "La línea emocional": los alumnos deben colocarse en una línea para representar visualmente cómo se sienten en ese momento.
    Desarrollo:

  • Explicación del concepto de emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Actividad de reflexión: los alumnos deben identificar y describir una emoción, estado de ánimo y sentimiento que hayan experimentado recientemente.
    Cierre:

  • Puesta en común y reflexión sobre las experiencias compartidas.

  • Tarea para la próxima sesión: investigar sobre la influencia de las emociones en la toma de decisiones.


Sesión 2:
Inicio:



  • Repaso de la sesión anterior y resolución de dudas.

  • Actividad de relajación: respiración profunda y visualización de un lugar tranquilo.
    Desarrollo:

  • Presentación de la influencia de las emociones en la toma de decisiones.

  • Análisis de casos prácticos: los alumnos deben identificar las emociones presentes en diferentes situaciones y analizar cómo podrían influir en las decisiones tomadas.
    Cierre:

  • Puesta en común y reflexión sobre los casos analizados.

  • Tarea para la próxima sesión: identificar una situación personal en la que las