Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Itzel Esmeralda Santos
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Dificultad para reconocer la empatía


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una


Enfoque: Inclusión


Secuencia didáctica:


Sesión 1 - Introducción al concepto de empatía (15 minutos)



  • Presentar el concepto de empatía a través de ejemplos y situaciones reales.

  • Realizar una actividad grupal donde los estudiantes compartan sus experiencias de empatía.

  • Fomentar la reflexión sobre la importancia de la empatía en las relaciones personales y colectivas.


Sesión 2 - Explorando nuestras posibilidades de empatía (20 minutos)



  • Realizar una dinámica de roles donde los estudiantes representen situaciones en las que se requiere empatía.

  • Observar y analizar las reacciones de los estudiantes durante la dinámica.

  • Promover la reflexión individual y grupal sobre cómo podrían haber mostrado más empatía en esas situaciones.


Sesión 3 - Mostrando empatía hacia los demás (20 minutos)



  • Invitar a los estudiantes a realizar acciones concretas de empatía hacia otras personas.

  • Organizar una actividad de servicio comunitario donde los estudiantes puedan aplicar lo aprendido y mostrar empatía hacia los demás.

  • Reflexionar sobre las experiencias vividas durante la actividad de servicio comunitario y cómo esto impactó en su propio desarrollo personal y colectivo.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Cuestionario de autoevaluación (al final de cada sesión):



  • Preguntas que evalúen la comprensión d