Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Liliana Guajardo
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo de aprendizaje (PDA): Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Cálculo y procesos matemáticos


Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y vida saludable


Instrumentos de evaluación formativa: 2 instrumentos diseñados al final de la planeación


Sesión 1:


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y creación de un ambiente de confianza.

  • Realizar una breve actividad de relajación y respiración para ayudar a los alumnos a estar presentes en el momento.


Desarrollo (30 minutos):



  • Presentación del tema "Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones".

  • Explicar la diferencia entre emociones, estados de ánimo y sentimientos.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre diferentes emociones, estados de ánimo y sentimientos que los alumnos puedan identificar en su vida diaria.

  • Mostrar la importancia de reconocer y gestionar adecuadamente estos elementos para tomar decisiones de manera efectiva.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexionar sobre la importancia de reconocer y entender los sentimientos propios y de los demás en la toma de decisiones.

  • Asignar una tarea para la siguiente sesión: investigar situaciones en las que las emociones influyeron en la toma de decisiones de personajes famosos.


Sesión 2:


Inicio (10 minutos):



  • Repasar brevemente el tema de la sesión anterior.

  • Realizar una actividad de relajación y concentración para preparar a los alumnos para el trabajo.


Desarrollo (30 minutos):



  • Rev