Reconociendo formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
I. Gricelda Adame
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Sesión 1: Reconociendo formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo de la sesión: Los alumnos identificarán y reflexionarán sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse, reconociendo su importancia para el bienestar personal y social.
Duración: 45 minutos
Actividades:
Inicio (10 minutos)
- Saludo y calentamiento físico con música.
- Presentación del objetivo de la sesión.
- Pregunta inicial: ¿Qué crees que significa "formas de ser, pensar, actuar y relacionarse"?
Desarrollo (30 minutos)
- Presentación de un video corto que muestre diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en situaciones cotidianas.
- Discusión guiada utilizando preguntas como: ¿Qué formas de ser, pensar, actuar y relacionarse identificaste en el video? ¿Qué consecuencias pueden tener estas formas de comportamiento?
- Realización de una actividad grupal: los alumnos formarán grupos y, utilizando papel y lápiz, crearán un collage con imágenes y palabras que representen diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Cierre (5 minutos)
- Reflexión final: ¿Qué aprendiste sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en esta sesión? ¿Cómo podrían afectar estas formas de comportamiento tu bienestar personal y social?
- Tarea: Los alumnos deberán investigar y traer ejemplos de situaciones donde las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse sean positivas y negativas.
Sesión 2: Promoviendo el entendimiento mutuo
Objetivo de la sesión: Los alumnos reflexionarán sobre la importancia del entendimiento mutuo en las relaciones interpersonales, considerando diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.