Educación Socioemocional / Tutoría
Angélica
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce que los sentimientos son resultado de las vivencias y la cultura.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Educación Socioemocional / Tutoría
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo (PDA): Reconoce que los sentimientos son resultado de las vivencias y la cultura.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática: ¿Qué sentimientos afloran como resultado de la convivencia y la cultura?
Duración: 2 sesiones de 50 minutos cada una
Fase 1: Inicio
- Saludo y presentación del tema: "Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones".
- Motivación: Proyectar un video que muestre diferentes situaciones en las que los sentimientos influyen en las decisiones de las personas.
- Actividad de sensibilización: Realizar una lluvia de ideas sobre los sentimientos que experimentan los alumnos en su día a día y cómo creen que estos influyen en sus decisiones.
Fase 2: Desarrollo
Sesión 1:
- Presentación del concepto de sentimientos y su relación con las vivencias y la cultura.
- Actividad en parejas: Los alumnos deberán entrevistarse mutuamente para conocer las vivencias y experiencias que han generado diferentes sentimientos en ellos.
- Puesta en común: Cada pareja compartirá con el grupo las vivencias y sentimientos que han identificado en sus entrevistas.
Sesión 2:
- Análisis de la influencia de la cultura en los sentimientos: Los alumnos investigarán en grupos pequeños cómo la cultura influye en la expresión y percepción de los sentimientos.
- Elaboración de conclusiones: Cada grupo compartirá las conclusiones de su investigación y se abrirá un espacio de debate y reflexión sobre la influencia de la cultura en los sentimientos.
Fase 3: Cierre
- Recapitulación: Se resumirán los conceptos principales trabajados durante la