Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

HILDA PEREZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Explorar las posibilidades propias y de otros para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Los alumnos presentan conductas disruptivas y falta de autorregulación.


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una.


Enfoque: Pensamiento crítico e inclusión


Secuencia didáctica:


Sesión 1:


Título: Conociendo nuestras formas de ser y actuar


Objetivo específico: Identificar y reflexionar sobre las formas de ser y actuar propias y de los demás.


Actividades:



  1. Presentación del tema: Explicar a los alumnos que vamos a hablar sobre la importancia de conocer nuestras formas de ser, pensar, actuar y relacionarnos.

  2. Dinámica de presentación: Realizar una actividad en la que los alumnos compartan sus nombres y una característica positiva sobre sí mismos.

  3. Lectura y análisis de casos: Proporcionar a los alumnos diferentes casos en los que se presenten situaciones en las que las personas actúen de diferentes formas. Pedirles que reflexionen sobre cómo se sienten en cada caso y qué opciones de respuesta tendrían.

  4. Puesta en común: Comentar en grupo las reflexiones de los alumnos y destacar la importancia de respetar las formas de ser y actuar de los demás.


Sesión 2:


Título: Empatía y comprensión hacia los demás


Objetivo específico: Desarrollar la empatía y la comprensión hacia las formas de ser y actuar de los demás.


Actividades:



  1. Recordatorio de la sesión anterior: Realizar un breve repaso de lo aprendido en la sesión anterior.

  2. Dinámica de empatía: Proponer una dinámica en la que los