Equidad de género

Melanie Sánchez
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación:


Tema: Equidad de género
Objetivo (PDA): Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.


Metodología: Aprendizaje servicio


Sesión 1 (45 minutos):



  • Introducción al tema de equidad de género.

  • Presentación del objetivo de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones de discriminación de género que los alumnos hayan presenciado o experimentado.

  • Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio y cómo se aplicará en este proyecto.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Presentación de estudios y estadísticas relacionados con la discriminación de género.

  • Realización de una actividad en grupos pequeños donde los alumnos investiguen y analicen situaciones de discriminación de género en su escuela o comunidad.

  • Elaboración de un informe por parte de cada grupo, donde se identifiquen formas de violencia de género y se propongan acciones de prevención.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Exposición de los informes elaborados por los grupos.

  • Reflexión en grupo sobre las formas de violencia de género identificadas y las acciones de prevención propuestas.

  • Discusión sobre el problema de actitudes y comportamientos donde los hombres se sienten superiores a las mujeres.

  • Análisis de casos reales de discriminación de género y cómo afectan a las personas involucradas.


Sesión 4 (45 minutos):



  • Elaboración de un plan de acción por parte de los alumnos, donde se propongan acciones concretas para prevenir la discriminación de género en su escuela o comunidad.

  • Organización de equipos de trabajo para llevar a cabo las acci