Desigualdades por diferencias de género

SARAHI LOPEZ
Ubicación curricular
Contenido Desigualdades por diferencias de género: causas y consecuencias en la vida cotidiana pasada y presente, para proponer acciones en favor de la igualdad, basadas en el reconocimiento y el respeto de los derechos de todas las personas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza críticamente situaciones de desigualdad de género, en los ámbitos educativo, laboral, cultural o de participación política, comparando cómo ocurrían en el pasado y el presente.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Desigualdades por diferencias de género


Tema: Desigualdades por diferencias de género: causas y consecuencias en la vida cotidiana pasada y presente, para proponer acciones en favor de la igualdad, basadas en el reconocimiento y el respeto de los derechos de todas las personas.


Objetivo (PDA): Analizar críticamente situaciones de desigualdad de género, en los ámbitos educativo, laboral, cultural o de participación política, comparando cómo ocurrían en el pasado y el presente.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y los objetivos de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por estereotipos de género y desigualdad de género.

  • Selección de un problema relacionado con la desigualdad de género, por ejemplo, la falta de igualdad de oportunidades en el ámbito educativo.

  • Organización de grupos de trabajo y asignación del problema a cada grupo.

  • Cada grupo debe investigar y recopilar información sobre el problema asignado y presentarla en la siguiente sesión.


Sesión 2:



  • Presentación de las investigaciones realizadas por cada grupo.

  • Debate y discusión sobre las causas y consecuencias de la desigualdad de género en el ámbito educativo.

  • Identificación de acciones que se pueden tomar para promover la igualdad de género en la educación.

  • Asignación de tareas a los grupos para que investiguen las acciones propuestas.


Sesión 3:



  • Presentación de las acciones propuestas por cada grupo.

  • Debate y discusión sobre la efectividad de cada acción y su viabilidad.

  • Selección de las acciones más relevantes y