Construcción de la noción de suma y resta, y su relación como operaciones inversas.

daniela torres
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la noción de suma y resta, y su relación como operaciones inversas
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Utiliza, explica y comprueba sus estrategias para calcular mentalmente sumas o restas con números naturales de hasta dos cifras.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: Construcción de la noción de suma y resta, y su relación como operaciones inversas.


Objetivo (PDA): Utiliza, explica y comprueba sus estrategias para calcular mentalmente sumas o restas con números naturales de hasta dos cifras.


Metodología: Aprendizaje por indagación.


Problema interdisciplinario: El liderazgo.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una actividad de reflexión y discusión en grupo sobre el concepto de liderazgo y su importancia en la vida cotidiana.

  • Planteamiento de un problema relacionado con el liderazgo y la suma/resta de números naturales de hasta dos cifras.

  • Invitar a los alumnos a plantear estrategias para resolver el problema, fomentando el pensamiento crítico y la participación activa.


Sesión 2:



  • Revisión de las estrategias planteadas por los alumnos en la sesión anterior.

  • Presentación de diferentes métodos y técnicas para calcular mentalmente sumas y restas, como el conteo, descomposición y reagrupación.

  • Práctica guiada de ejemplos de suma y resta mental utilizando las estrategias aprendidas.

  • Aplicación de las estrategias para resolver el problema planteado en la sesión anterior.


Sesión 3:



  • Repaso de las estrategias aprendidas en sesiones anteriores.

  • Realización de actividades de práctica individual y en parejas para calcular mentalmente sumas y restas con números naturales de hasta dos cifras.

  • Resolución de problemas relacionados con el liderazgo y la suma/resta, fomentando la aplicación de las estrategias aprendidas.


Sesión 4:



  • Evaluación formativa 1: Diseño y aplicación de un cuestionario o prueba corta para eval