Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones

María de los Ángeles
Ubicación curricular
Contenido Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica situaciones en las que percibe que está en riesgo su integridad o la de sus compañeros.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Secuencia didáctica: Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones


Objetivo: Identificar situaciones en las que el alumno percibe que está en riesgo su integridad o la de sus compañeros.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una


Sesión 1: Reconociendo y expresando emociones (15 minutos)



  • Inicio: Saludo y calentamiento (5 minutos)



    • Realizar una actividad de movimiento que promueva la integración y el trabajo en equipo.



  • Desarrollo: Introducción al tema y explicación (20 minutos)



    • Presentar el tema "Las emociones en la interacción con diversas personas y situaciones".

    • Explicar la importancia de reconocer y expresar las emociones.

    • Realizar una lluvia de ideas sobre las diferentes emociones que los alumnos pueden experimentar.



  • Cierre: Juego de roles (10 minutos)



    • Dividir a los alumnos en parejas.

    • Entregar tarjetas con diferentes situaciones y emociones.

    • Los alumnos deben representar la situación y la emoción correspondiente.




Sesión 2: Identificando situaciones de riesgo (15 minutos)



  • Inicio: Dinámica de relajación (5 minutos)



    • Realizar una actividad de relajación para ayudar a los alumnos a concentrarse.



  • Desarrollo: Identificación de situaciones de riesgo (20 minutos)



    • Presentar diferentes situaciones de riesgo en las que el alumno pueda estar expuesto.

    • Pedir a los alumnos que identifiquen y anoten las situaciones en las que perciben que están en riesgo su integridad o la de sus compañeros.



  • Cierre: Plenaria (10 minutos)



    • Compartir en grupo las situaciones identificadas.

    • Realizar una reflexión sobre cómo se pueden evi