Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles,
Karla De
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles,
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve espacios de participación juvenil, presenciales o virtuales, para construir comunidades que promuevan la colaboración, el respeto y ejercicio de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Título de la unidad: Construyendo comunidades inclusivas y respetuosas: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Objetivo de la unidad: Promover espacios de participación juvenil, presenciales o virtuales, para construir comunidades que promuevan la colaboración, el respeto y ejercicio de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Tema transversal: Discriminación
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Duración: 4 sesiones de 50 minutos cada una.
Session 1:
Fase de Inicio:
- Presentación del objetivo de la unidad.
- Realizar una lluvia de ideas sobre los diferentes grupos sociales y culturales presentes en la comunidad escolar.
- Introducción al tema de la discriminación y sus diferentes manifestaciones.
- Planteamiento del problema: ¿Cómo podemos promover la inclusión y el respeto en nuestra comunidad escolar?
Fase de Desarrollo:
- Formación de grupos de trabajo.
- Investigación de casos de discriminación en la sociedad y en la escuela.
- Análisis de los factores que contribuyen a la discriminación.
- Discusión en grupo sobre posibles acciones para prevenir y combatir la discriminación.
- Propuesta de soluciones y actividades para promover la inclusión y el respeto en la comunidad escolar.
Fase de Cierre:
- Puesta en común de las propuestas de cada grupo.
- Reflexión individual sobre la importancia de la participación juvenil en la construcción de comunidades inclusivas y respetuosas.
- Recapitulación de los conceptos clave trabajados en la sesión.
- Asignación de tareas para la próxima sesión.
Session 2:
Fase de Inicio:
- Repaso de los conceptos clave trabajados en la sesión anterior.
- Presentación de casos reales de d