Construcción de la cultura de paz
CARLA PAOLA GARCIA
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía, como formas pacíficas para resolver conflictos, y las aplica en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Construcción de la cultura de paz
Tema: Análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo, la negociación y la tolerancia.
Objetivo: Identificar la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía como formas pacíficas para resolver conflictos, y aplicarlas en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de la escuela o comunidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación del tema: Construcción de la cultura de paz y la importancia de resolver conflictos de manera pacífica.
- Discusión en grupos pequeños sobre conflictos cotidianos en la escuela o comunidad.
- Puesta en común y selección de algunos conflictos para analizar en las siguientes sesiones.
Sesión 2 (45 minutos):
- Introducción al concepto de negociación y su importancia en la resolución de conflictos.
- Análisis en grupos de los conflictos seleccionados en la sesión anterior, identificando las causas y buscando posibles soluciones a través de la negociación.
- Puesta en común y reflexión sobre los resultados obtenidos.
Sesión 3 (45 minutos):
- Introducción al concepto de mediación y su importancia en la resolución de conflictos.
- Análisis en grupos de los conflictos seleccionados en la sesión anterior, identificando las causas y buscando posibles soluciones a través de la mediación.
- Puesta en común y reflexión sobre los resultados obtenidos.
Sesión 4 (45 minutos):
- Introducción al concepto de diálogo y empatía y su importancia en la resolución de confli