Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género

Adriana Samaniego
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Elabora juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realiza propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género


Objetivo: Elaborar juicios éticos sobre problemas de injusticia y discriminación que afectan la igualdad sustantiva y realizar propuestas congruentes con el respeto a la inclusión, la interculturalidad y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Tema transversal: Afr (problema a atender)


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Actividad de sensibilización: Visualizar y reflexionar sobre videos o imágenes que muestren situaciones de injusticia y discriminación en distintas culturas y contextos.

  • Establecer una lluvia de ideas sobre los conceptos clave: igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.

  • Realizar una actividad de discusión en grupos pequeños, donde los estudiantes expongan sus puntos de vista y experiencias relacionadas con problemas de injusticia y discriminación.


Sesión 2:



  • Presentación del problema central: Afr.

  • División de los estudiantes en grupos de trabajo.

  • Los grupos de trabajo investigarán sobre los diferentes aspectos relacionados con el problema Afr, como sus causas, consecuencias y posibles soluciones. Cada grupo se enfocará en un aspecto específico para profundizar.


Sesión 3:



  • Los grupos de trabajo compartirán sus investigaciones y discutirán en conjunto las posibles soluciones al problema Afr, teniendo en cuenta los conceptos de igualdad sustantiva, interculturalidad, inclusión y perspectiva de género.