Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
JAVIER MARTINEZ
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce que los sentimientos son resultado de las vivencias y la cultura.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Igualdad de género
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Reconocer que los sentimientos son resultado de las vivencias y la cultura.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Problemática: Los alumnos carecen de un proyecto de vida o visión del futuro.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Introducción al tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Presentación de la problemática: Los alumnos carecen de un proyecto de vida o visión del futuro.
- Actividad: Realizar una lluvia de ideas sobre los sentimientos que experimentan en diferentes situaciones y cómo creen que influyen en sus decisiones.
- Reflexión grupal: Analizar las respuestas y comentarios de los alumnos, destacando la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones y cómo estos pueden ser influenciados por la cultura y las vivencias.
Sesión 2 (45 minutos):
- Actividad: Realizar una investigación en grupos sobre cómo los sentimientos pueden influir en la toma de decisiones de personas de diferentes culturas.
- Presentación de los resultados de la investigación.
- Reflexión grupal: Analizar los resultados y reflexionar sobre cómo los sentimientos pueden variar según la cultura y cómo esto puede influir en la toma de decisiones.
Sesión 3 (45 minutos):
- Actividad: Realizar una actividad práctica donde los alumnos deben tomar una decisión importante basada en sus sentimientos y vivencias.
- Reflexión grupal: Compartir las decisiones tomadas y analizar cómo los sentimientos y las vivencias influyeron en ellas.
Sesión 4 (45 minutos):
- Reflexión grupal: Dialogar sobre la problemática planteada al inicio y cómo los sentimientos pueden ayudar a c