Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Eddy Laura Fernandez
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Nivel: Secundaria 1º
Objetivo (PDA): Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a abordar: Reconocimiento de emociones para el bienestar y expresión de emociones
Tiempo: 4 sesiones de 45 minutos cada una
Enfoque: Inclusión y vida saludable
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema y los objetivos de la clase.
- Dinámica de integración: "El termómetro de emociones". Los alumnos escribirán en post-its las emociones que sienten en ese momento y las pegarán en un mural en forma de termómetro.
- Explicación de los conceptos de emociones, estados de ánimo y sentimientos, y su influencia en la toma de decisiones.
- Actividad práctica: Los alumnos realizarán una lluvia de ideas sobre situaciones cotidianas en las que las emociones influyen en la toma de decisiones.
Sesión 2:
- Repaso de la sesión anterior.
- Dinámica de grupos: "Escucha activa". Los alumnos se dividirán en grupos y practicarán la habilidad de escucha activa y empatía, expresando sus emociones y sentimientos ante diferentes situaciones planteadas.
- Reflexión grupal sobre la importancia de la expresión de emociones para el bienestar.
- Actividad práctica: Los alumnos crearán un collage que represente sus emociones y sentimientos.
Sesión 3:
- Repaso de la sesión anterior.
- Presentación de casos reales de discriminación y exclusión debido a la incorrecta gestión de emociones y sentimientos.
- Debate en grupos sobre posibles soluciones y estrategias para