La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad
Nancy Sereno
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Acuerda su familia, pares y otras personas las responsabilidades que tendrá en su hogar y escuela, y explica por qué es importante cumplirlas.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad
Objetivo:
Acordar con la familia, compañeros y otras personas las responsabilidades que se tienen en el hogar y en la escuela, explicando la importancia de cumplirlas.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Interdisciplinariedad: Atender el problema de agresiones físicas, egocentrismo y falta de práctica de valores.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1: Introducción al tema y análisis del problema (10 minutos)
- Presentación del tema: "La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad".
- Planteamiento del problema: "Nos encontramos con situaciones de agresiones físicas, egocentrismo y falta de práctica de valores. ¿Cómo podemos resolver este problema? ¿Qué podemos hacer para promover la paz y el respeto en nuestra escuela y hogar?"
Sesión 2: Investigación del problema (15 minutos)
- Los alumnos realizarán una lluvia de ideas sobre situaciones conflictivas que hayan experimentado o presenciado en el hogar o la escuela.
- Se formarán equipos y se les asignará una situación para investigar sobre el problema planteado: agresiones físicas, egocentrismo o falta de práctica de valores.
- Cada equipo deberá buscar información sobre el tema asignado y preparar una breve presentación para compartir en la siguiente sesión.
Sesión 3: Propuestas de solución (15 minutos)
- Los equipos presentarán sus investigaciones y expondrán las posibles soluciones que han encontrado para abordar el problema.
- Se abrirá un espacio