Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Elvia Sánchez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Grado: 6º de Primaria
Objetivo PDA: Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Sesión 1: Introducción al tema y reconocimiento de experiencias (45 minutos)
- Presentación del tema y su importancia en la vida cotidiana de los alumnos.
- Dinámica de trabajo en grupos para compartir experiencias personales sobre formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Reflexión grupal sobre las diferentes experiencias compartidas.
- Cierre de sesión y asignación de tarea para la siguiente sesión.
Sesión 2: Análisis de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse (45 minutos)
- Presentación de situaciones cotidianas donde se evidencian diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Debate grupal para analizar las consecuencias de cada forma de comportamiento en dichas situaciones.
- Identificación de valores presentes y ausentes en cada forma de actuar.
- Cierre de sesión y asignación de tarea para la siguiente sesión.
Sesión 3: Desarrollo de la empatía (45 minutos)
- Actividad de role-playing donde los alumnos representarán diversas situaciones donde se requiere empatía.
- Análisis grupal de las emociones y sentimientos experimentados en cada caso.
- Reflexión sobre la importancia de la empatía en la convivencia y la resolución de conflictos.
- Cierre de sesión y asignación de tarea para la siguiente sesión.
Sesión 4: Trabajo en equipo y logro de metas (45 minutos)
- Actividad de resolución de problemas en equipo