Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir
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Ubicación curricular
Contenido Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece relaciones de cambio, continuidad y/o ruptura en el surgimiento de los estados feudales y su generalización en Europa.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación de clase: Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir
Sesión 1:
Duración: 45 minutos
Objetivo:
Establecer relaciones de cambio, continuidad y/o ruptura en el surgimiento de los estados feudales y su generalización en Europa.
Metodología:
Aprendizaje Basado en Problemas
Problemática:
Nula información sobre el tema
Secuencia didáctica:
- Introducción (10 minutos)
- Presentar el tema a los alumnos: Los albores de la humanidad y los pueblos antiguos del mundo.
- Explicar la problemática: Nula información sobre el tema.
- Motivar a los alumnos a investigar sobre el tema y resolver la problemática.
- Investigación y trabajo en equipos (20 minutos)
- Formar equipos de trabajo.
- Proporcionar recursos como libros, internet y/o material impreso.
- Pedir a los alumnos que investiguen sobre los pueblos antiguos del mundo y su devenir, centrándose en el surgimiento de los estados feudales en Europa.
- Guiar a los alumnos para que busquen información relevante y confiable.
- Puesta en común y discusión (10 minutos)
- Pedir a cada equipo que comparta sus hallazgos e información recopilada.
- Fomentar la participación de todos los alumnos.
- Promover la discusión y el intercambio de ideas entre los equipos.
- Reflexión y síntesis (5 minutos)
- Realizar una reflexión en grupo sobre la importancia de conocer la historia de los pueblos antiguos y su influencia en la sociedad actual.
- Sintetizar los principales conceptos aprendidos a lo largo de la sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Cuestionario de conocimientos (individual)
- Diseñar un cuestionario con preguntas relacionadas al tema trabajado en la sesión.
- Evaluar la