Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir

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Ubicación curricular
Contenido Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece relaciones de cambio, continuidad y/o ruptura en el surgimiento de los estados feudales y su generalización en Europa.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase: Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir


Sesión 1:
Duración: 45 minutos


Objetivo:
Establecer relaciones de cambio, continuidad y/o ruptura en el surgimiento de los estados feudales y su generalización en Europa.


Metodología:
Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática:
Nula información sobre el tema


Secuencia didáctica:



  1. Introducción (10 minutos)



  • Presentar el tema a los alumnos: Los albores de la humanidad y los pueblos antiguos del mundo.

  • Explicar la problemática: Nula información sobre el tema.

  • Motivar a los alumnos a investigar sobre el tema y resolver la problemática.



  1. Investigación y trabajo en equipos (20 minutos)



  • Formar equipos de trabajo.

  • Proporcionar recursos como libros, internet y/o material impreso.

  • Pedir a los alumnos que investiguen sobre los pueblos antiguos del mundo y su devenir, centrándose en el surgimiento de los estados feudales en Europa.

  • Guiar a los alumnos para que busquen información relevante y confiable.



  1. Puesta en común y discusión (10 minutos)



  • Pedir a cada equipo que comparta sus hallazgos e información recopilada.

  • Fomentar la participación de todos los alumnos.

  • Promover la discusión y el intercambio de ideas entre los equipos.



  1. Reflexión y síntesis (5 minutos)



  • Realizar una reflexión en grupo sobre la importancia de conocer la historia de los pueblos antiguos y su influencia en la sociedad actual.

  • Sintetizar los principales conceptos aprendidos a lo largo de la sesión.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Cuestionario de conocimientos (individual)



  • Diseñar un cuestionario con preguntas relacionadas al tema trabajado en la sesión.

  • Evaluar la