Equidad de género

Judith González
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase


Tema: Equidad de género


Grado: 6º de primaria


Objetivo (PDA): Analizar situaciones de discriminación asociadas con la identidad o género en la escuela, la comunidad y otros ámbitos, para reconocer formas de violencia y participar en acciones de prevención.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Inicio (10 min):



    • Dar la bienvenida a los alumnos y explicar el objetivo de la clase.

    • Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden por equidad de género y registrar las respuestas en el pizarrón.

    • Comentar brevemente que se trabajará en la implementación de la equidad de género en el entorno estudiantil y comunitario.



  • Desarrollo (25 min):



    • Presentar a los alumnos una situación hipotética de discriminación de género en la escuela y pedirles que la analicen en grupos pequeños.

    • Cada grupo deberá identificar las formas de violencia presentes en la situación y proponer acciones de prevención.

    • Los grupos compartirán sus análisis y propuestas con el resto de la clase.



  • Cierre (10 min):



    • Reflexionar en conjunto sobre las situaciones de discriminación analizadas y las acciones de prevención propuestas.

    • Destacar la importancia de la equidad de género en la escuela y la comunidad.

    • Preguntar a los alumnos si tienen alguna duda o comentario.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de participación en el análisis de situaciones de discriminación y propuestas de acciones de prevención:

    • Nivel de participación individual y grupal en el análisis de situaciones de discriminación (0-5 puntos).

    • Nivel de comprensión de las formas de violencia id