Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Sandra Román
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Secuencia didáctica: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Sesión 1: Identificación de fortalezas y debilidades



  • Inicio (5 minutos): El docente dará la bienvenida a los alumnos y les planteará el problema a abordar: la falta de reconocimiento de sus propias fortalezas y debilidades. Se realizará una breve discusión en grupo para que los alumnos compartan sus opiniones sobre este tema.



  • Desarrollo (30 minutos):



    • Actividad 1: El docente proporcionará una hoja con una lista de cualidades y habilidades, y cada alumno deberá marcar las que considera que posee. Posteriormente, se formarán grupos de 4 o 5 alumnos y compartirán las respuestas. De esta manera, los alumnos podrán aprender de los demás y descubrir nuevas cualidades en ellos mismos.

    • Actividad 2: Se realizará una dinámica grupal en la que cada alumno deberá escribir en un papel sus debilidades y fortalezas, de forma anónima. Los papeles se recogerán y se mezclarán para que cada alumno tome uno al azar y trate de identificar quién escribió esas cualidades o debilidades. Esto permitirá fomentar la empatía y el reconocimiento de las cualidades en los demás.



  • Cierre (10 minutos): El docente realizará una reflexión final sobre la importancia de reconocer nuestras fortalezas y debilidades y cómo esto nos ayuda a comprender mejor a los demás. Se promoverá el respeto y la valoración de las diferencias.




Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Lista de cuali