Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

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Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática: Dificultad para expresar sentimientos


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una dinámica de integración grupal para crear un ambiente de confianza.

  • Introducción al concepto de sentimientos y su importancia en la toma de decisiones.

  • Ejemplos y discusión en grupo sobre situaciones en las que los sentimientos pueden influir en nuestras decisiones.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Reflexión sobre la dificultad para expresar sentimientos y sus posibles causas.

  • Realización de actividades prácticas para identificar y expresar diferentes emociones.

  • Análisis de casos reales en los que la falta de expresión de sentimientos ha afectado las relaciones interpersonales.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Introducción al concepto de asertividad y su relación con la gestión de los afectos.

  • Realización de ejercicios prácticos para desarrollar habilidades de comunicación asertiva.

  • Análisis de situaciones en las que la falta de gestión de los afectos ha llevado a decisiones no asertivas.


Sesión 4 (45 minutos):



  • Exposición por parte de los estudiantes de situaciones en las que han experimentado dificultades para expresar sus sentimientos.

  • Trabajo en grupos para buscar soluciones a estas dificultades.

  • Presentación de las soluciones encontradas y discusión en grupo sobre su viabilidad y efectividad.


Sesión 5 (45 minutos):



  • Evaluación de los aprendizajes adquiridos a través de una a