Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

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Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clases - Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Sesión 1: Promoviendo el entendimiento mutuo


Objetivo: Los estudiantes promoverán el entendimiento mutuo y la toma de decisiones considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 45 minutos


Secuencia didáctica:



  1. Introducción (5 minutos):



    • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

    • Explicación de la importancia de comprender y respetar las diferentes formas de ser de las personas.

    • Relación del tema con la falta de participación de los padres, madres o tutores en la atención y educación de sus hijos(as).



  2. Actividad de sensibilización (10 minutos):



    • Proyección de un video o lectura corta que ejemplifique la importancia de la empatía y el respeto hacia las diferencias.

    • Reflexión grupal sobre las emociones y pensamientos generados por el video o la lectura.

    • Análisis de cómo estas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse pueden influir en el bienestar personal y social.



  3. Trabajo en grupos (25 minutos):



    • Formación de grupos de 4-5 estudiantes.

    • Asignación de situaciones hipotéticas en las que se requiere tomar decisiones considerando las diferentes formas de ser de las personas involucradas.

    • Los grupos discutirán las situaciones y propondrán soluciones teniendo en cuenta la diversidad.

    • Preparación de una presentación o dramatización para compartir las soluciones propuestas.



  4. Cierre (5 minutos):



    • Presentación de las soluciones propuestas por los grupos.

    • Reflexión fin