Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Yohana Guzman
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Nivel: Secundaria 1º
Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema: Autoestima
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
Título: "Conociéndote a ti mismo"
Objetivos específicos:
- Identificar las características personales y habilidades de los alumnos.
- Reflexionar sobre la importancia del autoconocimiento para el desarrollo personal.
- Fomentar la empatía y el respeto hacia las diferencias individuales.
Desarrollo:
- Activación: Realizar una dinámica de presentación en la que cada alumno comparta una característica personal que considera especial.
- Introducción al tema: Presentar el concepto de autoconocimiento y su importancia para el desarrollo personal.
- Actividad principal:
a. Los alumnos completarán un cuestionario de autoevaluación sobre sus características personales, habilidades y gustos.
b. Luego, se formarán grupos de trabajo en los que cada alumno compartirá sus respuestas y se promoverá la reflexión y el diálogo sobre las diferencias y similitudes entre ellos. - Cierre: Realizar una puesta en común de las reflexiones y conclusiones obtenidas en los grupos.
Sesión 2 (45 minutos):
Título: "Descubriendo nuevas potencialidades"
Objetivos específicos:
- Fomentar la reflexión sobre las posibilidades de desarrollo personal.
- Promover el descubrimiento de nuevas habilidades e intereses.
- Incentivar la creatividad y la exploración de nuevas experiencias.
Desarrollo:
- Activación: Presentar diferentes casos de persona