El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
DAVID URIBE
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Vida saludable
Plan de clase
Secuencia didáctica: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Sesión 1: Introducción al tema y análisis del problema (45 minutos)
Objetivo de la sesión: Comprender la importancia de la resolución pacífica de conflictos y reflexionar sobre las situaciones de agresión física y verbal entre los alumnos.
Actividades:
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Realización de una lluvia de ideas sobre qué es la cultura de paz y cómo se puede promover en la convivencia diaria.
- Lectura de un caso de agresión física y verbal entre alumnos.
- Análisis y discusión en grupos pequeños sobre las causas y consecuencias de la agresión y posibles soluciones pacíficas.
- Puesta en común de las conclusiones y elaboración de una lista de estrategias para promover una cultura de paz en el aula.
Sesión 2: Reflexión sobre la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos (45 minutos)
Objetivo de la sesión: Valorar la importancia de la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo.
Actividades:
- Recordatorio del objetivo y las conclusiones de la sesión anterior.
- Proyección de un video sobre conflictos sociales y políticos que hayan sido resueltos de manera pacífica.
- Análisis y discusión en grupos pequeños sobre las estrategias utilizadas en estos conflictos y los resultados obtenidos.
- Puesta en común de las conclusiones y reflexión sobre el papel de la participación y la transformación social en la resolución pacífica de conflictos.
Sesión 3: Desarrollo de estrategias de participación y transformación social (45 minutos)
Objetivo de la sesión: Diseñar estrategias de participación y transformación socia