Medición del tiempo

JOSE LUIS SOSA
Ubicación curricular
Contenido Medición del tiempo
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende y utiliza expresiones que indican temporalidad como quincena, bimestre, semestre, novenario, lustro, quinquenio, siglo, milenio, decenio, sexenio.
Metodología Aprendizaje por indagación
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de clase: Medición del tiempo


Objetivo: Comprender y utilizar expresiones que indican temporalidad como quincena, bimestre, semestre, novenario, lustro, quinquenio, siglo, milenio, decenio, sexenio.


Metodología: Aprendizaje por indagación


Problema interdisciplinar: Plantear y resolver problemas de conversión usando las medidas de tiempo.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):


Inicio (10 minutos):



  • Saludo y calentamiento: Realizar una pequeña actividad de movimiento para activar el cuerpo y la mente.

  • Presentación del tema: Introducir el tema de la medición del tiempo y explicar brevemente la importancia de comprender y utilizar las expresiones temporales.


Desarrollo (25 minutos):



  • Actividad de indagación: Plantear una situación problemática relacionada con la conversión de medidas de tiempo, por ejemplo: "Imagina que tienes una cita en dos bimestres, ¿cuántos meses faltan para esa fecha?".

  • Trabajo en grupos: Los alumnos se organizan en grupos para discutir y resolver el problema planteado. Pueden utilizar calculadoras, material concreto u otras herramientas para apoyar su trabajo.

  • Compartir resultados: Cada grupo expone su solución al problema y se promueve la discusión y reflexión sobre las diferentes estrategias utilizadas.


Cierre (10 minutos):



  • Reflexión y conclusión: Se resumen los aprendizajes obtenidos en la sesión y se enfatiza la importancia de comprender y utilizar las expresiones de temporalidad.

  • Tarea: Se asigna una tarea relacionada con la conversión de medidas de tiempo, para que los alumnos practiquen en casa.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Lista de cotejo: Se elabora una lista con los criterios de evaluación, co