La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad

Tania Atlitic
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad


Objetivo (PDA): Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Interdisciplinariedad: Atender al problema de los niños que se integran por primera vez y desconocen los acuerdos de convivencia y sus beneficios.


Secuencia didáctica:


Sesión 1: Presentación del problema y reflexión sobre la diversidad (45 minutos)



  • Presentar a los alumnos la situación problemática: "Hoy tenemos nuevos compañeros en nuestro salón y es importante que nos conozcamos y establezcamos acuerdos de convivencia para que todos nos sintamos seguros y respetados".

  • Realizar una lluvia de ideas sobre lo que significa convivir y respetar a los demás.

  • Mostrar imágenes de diferentes niños y preguntar a los alumnos qué diferencias y similitudes pueden observar.

  • Promover una reflexión sobre la importancia de respetar la diversidad y cómo esto contribuye a la paz en el salón y la escuela.


Sesión 2: Identificación de necesidades y acuerdos de convivencia (45 minutos)



  • Realizar una actividad de expresión artística en la cual los alumnos dibujen o recorten imágenes de situaciones que les hacen sentir seguros y respetados.

  • En grupos pequeños, analizar las necesidades que se identificaron en los dibujos o recortes y generar propuestas de acuerdos de convivencia.

  • Cada grupo presenta sus propuestas y entre todos se eligen los acuerdos que consideren más importantes y adecuados para el salón.


Sesión 3: Elaboración de un código de convivencia (45 minutos)



  • En equipos