El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Emmanuel Luna
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.


Grado: Secundaria 2º


Objetivo (PDA): Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Problema: Exclusión entre compañeros y falta de empatía para integrarse o convivir.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia Didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: conflicto en la convivencia humana y cultura de paz.

  • Introducción al problema: exclusión entre compañeros y falta de empatía.

  • Formulación de preguntas y reflexiones iniciales sobre el problema.

  • Actividad: Brainstorming en grupo sobre las posibles causas y consecuencias del problema.

  • Cierre de la sesión con un resumen de las ideas principales.


Sesión 2:



  • Revisión de las causas y consecuencias del problema identificadas en la sesión anterior.

  • Actividad: Realización de una lluvia de ideas en grupo para generar posibles estrategias de mediación desde la cultura de paz.

  • Organización de los alumnos en equipos para profundizar en una estrategia específica.

  • Asignación de tareas y roles dentro de los equipos.

  • Cierre de la sesión con una puesta en común de las estrategias propuestas.


Sesión 3:



  • Exposición de los equipos sobre las estrategias propuestas.

  • Evaluación crítica de las estrategias por parte de los compañeros.

  • Reflexión sobre la efectividad de cada estrategia y posibles mejoras.

  • Actividad: Debate en grupo sobre la importancia de la empatía en la resolución de conflictos.

  • Cierre de la sesión con un resumen de las conclusiones alcanzadas.


Ses