Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Saúl Cortés
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Sesión 1:
Duración: 45 minutos
Secuencia didáctica:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y contextualización sobre el tema.
- Realizar una dinámica de presentación donde los alumnos compartan una situación en la que hayan mostrado empatía.
Desarrollo (30 minutos):
- Presentar a los alumnos la idea del Aprendizaje servicio: aprender haciendo algo por los demás.
- Leer y analizar un cuento o historia que retrate situaciones en las que se requiere empatía.
- Realizar una lluvia de ideas sobre las emociones y sentimientos que pueden surgir en esas situaciones y cómo se puede actuar con empatía.
Cierre (5 minutos):
- Reflexionar en grupo sobre la importancia de la empatía en las relaciones personales y colectivas.
- Asignar una tarea para la próxima sesión: investigar y traer ejemplos de acciones de empatía en la comunidad.
Sesión 2:
Duración: 45 minutos
Secuencia didáctica:
Inicio (10 minutos):
- Repasar la tarea asignada y permitir a los alumnos compartir los ejemplos que encontraron.
Desarrollo (30 minutos):
- Organizar a los alumnos en grupos y asignarles una actividad de Aprendizaje servicio relacionada con la empatía, por ejemplo, realizar una campaña de recolección de juguetes para niños necesitados.
- Guía a los alumnos en la planificación de la actividad: qué se necesita, cómo se organizarán, qué roles asumirán, etc.
Cierre (5 minutos