Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas - Escasez de agua

IVON VALENTIN
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Planifica y organiza acciones, medios técnicos e insumos, para el desarrollo de alternativas de solución a diversos problemas identificados.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas - Escasez de agua


Tema: Escasez de agua y sus posibles soluciones.


Objetivo: Planificar y organizar acciones, medios técnicos e insumos, para el desarrollo de alternativas de solución a la escasez de agua identificada.


Metodología: Aprendizaje servicio.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Introducción al tema de escasez de agua y sus implicaciones en la vida diaria.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre posibles soluciones a la escasez de agua.

  • Formación de equipos de trabajo.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Investigación en grupo sobre el problema de la escasez de agua en la comunidad y sus causas.

  • Reflexión y discusión en grupo sobre los datos encontrados.

  • Identificación de los principales obstáculos para solucionar el problema.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Análisis de las alternativas de solución propuestas por los estudiantes.

  • Evaluación de la viabilidad y eficacia de cada alternativa.

  • Selección de las mejores alternativas por consenso grupal.


Sesión 4 (45 minutos):



  • Planificación detallada de las acciones necesarias para implementar las alternativas seleccionadas.

  • Organización de los recursos y medios técnicos necesarios.

  • Distribución de roles y responsabilidades dentro de los equipos de trabajo.


Sesión 5 (45 minutos):



  • Presentación de los planes de acción elaborados por cada equipo.

  • Retroalimentación y sugerencias de mejora por parte de los demás grupos.

  • Definición de las acciones a realizar y los plazos establecidos.


Evaluación formativa:


Instrumento 1: Rúbrica de evaluación de la planificación de acciones.



  • Criterios a evaluar: claridad y coher