Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Lilia Alcala
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Secuencia didáctica: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo PDA: Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática: Falta de convivencia entre compañeros y personal docente de la escuela.


Enfoque: Igualdad de género e inclusión.


Sesión 1:


Tema: Identidad y diversidad


Duración: 45 minutos


Actividades:



  1. Introducción al tema: Conversación con los alumnos sobre la importancia de respetar la identidad y la diversidad de cada persona.

  2. Visionado de un cortometraje sobre la diversidad y la importancia de aceptar a los demás tal y como son.

  3. Debate en grupos pequeños sobre las reflexiones que les generó el cortometraje.

  4. Puesta en común de las conclusiones del debate y elaboración de un listado de ideas clave sobre la importancia de la diversidad.

  5. Tarea: Los alumnos deben entrevistar a una persona de su entorno (familiar, amigo, vecino) para conocer su historia personal y reflexionar sobre cómo la diversidad enriquece a la sociedad.


Sesión 2:


Tema: Empatía y respeto


Duración: 45 minutos


Actividades:



  1. Recordatorio de la tarea anterior: Los alumnos comparten las historias personales que recopilaron y reflexionan sobre la importancia de la diversidad en base a esas experiencias.

  2. Presentación de situaciones de conflicto en la escuela y discusión sobre cómo podrían resolverse desde la empatía y el respeto.

  3. Trabajo en grupos pequeños para elaborar estrategias de resolución de conflictos basadas en el respeto y la empatía.

  4. Puesta en común de las estrategias y creación de un dec