Democracia como forma de vida: construcción participativa de normas, reglas y acuerdos para alcanzar metas colectivas y contribuir a una convivencia pacífica en nuestra casa, el aula, la escuela y la comunidad.

Rosa Belem Rodríguez
Ubicación curricular
Contenido Democracia como forma de vida: construcción participativa de normas, reglas y acuerdos para alcanzar metas colectivas y contribuir a una convivencia pacífica en nuestra casa, el aula, la escuela y la comunidad, así como las consecuencias de no respetar los acuerdos, reglas y normas escolares y comunitarias.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en la revisión y construcción de acuerdos y reglas que regulan la convivencia en la familia y el grupo escolar, con la finalidad de atender las necesidades comunes, alcanzar metas colectivas, distribuir las responsabilidades y organizar el tiempo de mejor manera para convivir de forma pacífica.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Democracia como forma de vida: construcción participativa de normas, reglas y acuerdos para alcanzar metas colectivas y contribuir a una convivencia pacífica en nuestra casa, el aula, la escuela y la comunidad.


Objetivo: Participar en la revisión y construcción de acuerdos y reglas que regulan la convivencia en la familia y el grupo escolar, con la finalidad de atender las necesidades comunes, alcanzar metas colectivas, distribuir las responsabilidades y organizar el tiempo de mejor manera para convivir de forma pacífica.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Secuencia Didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema "Democracia como forma de vida".

  • Realizar una lluvia de ideas sobre el significado de la democracia y su importancia en la convivencia.

  • Introducción al problema: "Dificultades en la solución de conflictos y regulación de emociones".

  • Distribuir roles y formar grupos de trabajo.

  • Plantear el problema y solicitar a los grupos que reflexionen y propongan posibles soluciones.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Revisión de las soluciones propuestas por cada grupo.

  • Realizar una discusión grupal para analizar y evaluar cada solución.

  • Identificar las fortalezas y debilidades de cada propuesta.

  • Realizar una votación para seleccionar la solución más adecuada.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Implementación de la solución seleccionada.

  • Establecer acuerdos y reglas para su aplicación.

  • Asignar responsabilidades y organizar el tiempo para llevar a cabo la solución.

  • Realizar seguimiento y evaluación de la implementación.


Sesión 4 (45 minutos):



  • Reflexionar sobre los resultados de la implementación.

  • Evaluar la efectividad de la solución y los