Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

MTRO. MARLON SÁMANO
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase - Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:
Título: Conociéndonos mejor
Objetivo específico: Reflexionar sobre las características personales, gustos e intereses individuales.


Desarrollo:



  1. Inicio (10 min):



    • Bienvenida a los estudiantes.

    • Planteamiento de la problemática: NORMAS DE CONVIVENCIA. ¿Cómo influyen nuestras características personales en nuestras relaciones con los demás?



  2. Desarrollo (30 min):



    • Dinámica de presentación con enfoque inclusivo e igualitario.

    • Realización de una encuesta sobre gustos e intereses individuales.

    • Puesta en común y análisis de los resultados de la encuesta.

    • Reflexión y discusión grupal sobre la importancia de conocerse a sí mismo y respetar las diferencias de los demás.



  3. Cierre (5 min):



    • Recapitulación de lo aprendido.

    • Asignación de tareas para la próxima sesión.




Sesión 2:
Título: Potenciando nuestras habilidades
Objetivo específico: Identificar nuestras habilidades y potencialidades.


Desarrollo:



  1. Inicio (10 min):



    • Recordatorio de la sesión anterior.

    • Planteamiento de la actividad: ¿Qué habilidades y potencialidades tenemos para enfrentar los desafíos?



  2. Desarrollo (30 min):



    • Actividad de autoevaluación de habilidades y potencialidades.

    • Trabajo en grupos para identificar las for