Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.

Alberto Heredia
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; habla de ellas, distingue a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Construcción de la paz mediante el diálogo: situaciones de conflicto o discrepancia como parte de la interacción de los seres humanos en la casa, el aula, la escuela y la comunidad.


Objetivo: Analizar situaciones de conflicto o discrepancia en su casa, el aula, la escuela y la comunidad; hablar de ellas, distinguir a las personas participantes y afectadas, así como el motivo del conflicto o discrepancia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Enfoque: Vida saludable y de Interculturalidad crítica.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (Introducción):



  • Presentación del tema: Construcción de la paz mediante el diálogo.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones de conflicto o discrepancia que los alumnos hayan vivido o presenciado en su casa, el aula, la escuela o la comunidad.

  • Discusión grupal sobre las posibles causas y consecuencias de dichas situaciones.

  • Explicación de la importancia de abordar y resolver los conflictos de manera pacífica y respetuosa.


Sesión 2 (Identificación de situaciones de conflicto):



  • Presentación de diferentes situaciones de conflicto o discrepancia a través de imágenes o narraciones.

  • Trabajo en parejas o grupos pequeños para identificar a las personas participantes y afectadas en cada situación, así como el motivo del conflicto o discrepancia.

  • Puesta en común y discusión grupal sobre las diferentes respuestas.


Sesión 3 (Análisis de las causas):



  • Análisis de las posibles causas de las situaciones de conflicto identificadas en la sesión anterior.

  • Realización de un debate guiado sobre las diferentes perspectivas y motivaciones de las personas in