Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Cristina Sesma
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema: Que los alumnos identifiquen sus emociones, sentimientos y la forma en cómo estas influyen en sus acciones y en la toma de decisiones.


Enfoque: Pensamiento crítico e igualdad de género


Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1: Introducción al tema y reflexión sobre las emociones (45 minutos)



  • Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

  • Actividad de sensibilización: Los alumnos escriben en un papel una emoción que hayan experimentado recientemente y la comparten en grupo.

  • Diálogo en grupo sobre las emociones compartidas y cómo influyen en las acciones y decisiones de cada persona.

  • Reflexión individual: Los alumnos responden en su cuaderno a la pregunta "¿Cómo crees que tus emociones influyen en tus decisiones?". Luego, comparten sus respuestas en pequeños grupos.

  • Plenaria: Algunos estudiantes comparten sus reflexiones con el resto de la clase.


Sesión 2: Análisis de las ideas y experiencias que generan sentimientos (45 minutos)



  • Presentación de diferentes situaciones y eventos que pueden generar diferentes sentimientos en las personas.

  • Actividad grupal: Los alumnos forman grupos y analizan una situación específica, identificando las ideas y experiencias que podrían generar diferentes sentimientos en cada persona involucrada.

  • Plenaria: Cada grupo comparte sus conclusiones y se genera una discusión en clase sobre los diferentes