El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
María Madrigal
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Objetivo: Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Interdisciplinariedad: Se trabajará de manera interdisciplinar para atender al problema del conflicto entre compañeros, palabras antisonantes y maltrato a los más pequeños.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos)
Tema: Identificación de conflictos en la convivencia humana
- Introducción al tema: Presentar a los alumnos la importancia de la convivencia pacífica y el conflicto en la convivencia humana.
- Actividad: Se formarán grupos y cada uno deberá identificar un conflicto real en la escuela relacionado con palabras antisonantes o maltrato a los más pequeños.
- Reflexión: Los grupos expondrán sus conflictos identificados y se fomentará una reflexión sobre las consecuencias y posibles soluciones.
Sesión 2 (45 minutos)
Tema: Análisis de los conflictos identificados
- Actividad: Los grupos deberán analizar a profundidad el conflicto que identificaron, considerando las causas, consecuencias y posibles soluciones.
- Reflexión: Los grupos presentarán sus análisis y se fomentará una reflexión sobre la importancia de buscar soluciones pacíficas.
Sesión 3 (45 minutos)
Tema: Aprendiendo a resolver conflictos de forma pacífica
- Introducción al tema: Se presentarán estrategias de resolución pacífica de conflictos, como la comunicación asertiva, el respeto y la empatía.
- Actividad: Los grupos deberán simular situaciones de conflicto y aplicar las estrategias