Duración - 45 minutos

Paloma Sosa
Ubicación curricular
Contenido Equidad de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género, para proponer acciones en contra de la discriminación.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase para trabajar en Aula - Equidad de género


Sesión 1: Duración - 45 minutos


Objetivos:



  • Reflexionar sobre situaciones asociadas con la diversidad de identidades y género.

  • Proponer acciones en contra de la discriminación.


Metodología: Aprendizaje servicio


Recursos:



  • Pizarra o pizarrón

  • Marcadores

  • Hojas de papel

  • Lápices de colores


Desarrollo:



  1. Inicio (5 minutos):



  • Dar la bienvenida a los alumnos y revisar los objetivos de la clase.

  • Explicar brevemente qué es la equidad de género y la importancia de respetar la diversidad de identidades y género.



  1. Actividad principal (30 minutos):



  • Dividir a los alumnos en grupos pequeños.

  • Pedir a cada grupo que elija una situación relacionada con la diversidad de identidades y género que pueda generar discriminación.

  • Los grupos deben representar la situación a través de un dibujo y escribir una breve descripción de la misma.

  • Una vez finalizadas las representaciones, cada grupo presentará su situación al resto de la clase.

  • Fomentar la reflexión y el debate entre los alumnos sobre las situaciones presentadas.



  1. Cierre (10 minutos):



  • Promover un diálogo en el que los alumnos propongan acciones concretas para luchar contra la discriminación en las situaciones presentadas.

  • Anotar las acciones propuestas en la pizarra o pizarrón.

  • Resumir los puntos clave de la clase y recordar la importancia de trabajar por la equidad de género y la igualdad de derechos.


Sesión 2: Duración - 45 minutos


Objetivos:



  • Reflexionar sobre el valor de las personas aunque sean diferentes.

  • Fomentar la inclusión y la igualdad de género.


Metodología: Aprendizaje servicio


Recursos:



  • Pizarra o pizarrón

  • Marcador