Desarrollo del pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas mediante el enfoque de Aprendizaje Servicio
DAVID FABIAN ALAMOS
Ubicación curricular
Contenido Pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Planifica y organiza acciones, medios técnicos e insumos, para el desarrollo de alternativas de solución a diversos problemas identificados.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Desarrollo del pensamiento estratégico y creativo en la resolución de problemas mediante el enfoque de Aprendizaje Servicio
Tema: Falta de identidad institucional y de sentido de pertenencia al centro educativo llamado Secundaria No. 2 Juana Inés de la Cruz.
Objetivo PDA: Planificar y organizar acciones, medios técnicos e insumos, para el desarrollo de alternativas de solución a diversos problemas identificados.
Sesión 1 (45 minutos): Diagnóstico y sensibilización
- Presentación del tema: Falta de identidad institucional y de sentido de pertenencia al centro educativo.
- Actividad de diagnóstico: Encuesta a los alumnos para conocer su percepción sobre el tema.
- Reflexión y debate en grupo sobre las respuestas obtenidas.
- Sensibilización sobre la importancia de contar con una identidad institucional y un sentido de pertenencia.
Sesión 2 (45 minutos): Investigación y análisis
- Actividad grupal: Investigación sobre la historia y valores del centro educativo.
- Discusión en grupo sobre los hallazgos y análisis de la información recopilada.
- Identificación de las principales causas de la falta de identidad institucional y sentido de pertenencia.
Sesión 3 (45 minutos): Generación de alternativas de solución
- Actividad individual: Reflexión sobre posibles acciones para fomentar la identidad institucional y el sentido de pertenencia.
- Organización en grupos y compartición de ideas.
- Selección de las alternativas más viables y efectivas.
Sesión 4 (45 minutos): Diseño del plan de acción
- Organización de los grupos en subgrupos responsables de cada una de las alternativas seleccionadas.
- Planificación de acciones específicas y asignación de tareas