Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Irma Nava
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Sesión 1 (45 minutos)
Tema: La importancia de conocer y reconocer la personalidad propia respetando a los demás
Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Secuencia didáctica:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación de la sesión.
- Breve explicación sobre el tema a tratar y su relevancia en la vida personal y social de los alumnos.
Desarrollo (30 minutos):
Dinámica de autoconocimiento:
- Repartir hojas en blanco y pedir a los alumnos que escriban tres características positivas de su personalidad.
- Formar grupos de cuatro o cinco alumnos y que compartan sus respuestas.
- Cada grupo elige una persona para que comparta en voz alta las características positivas de su compañero.
- Reflexión grupal sobre la importancia de conocer y reconocer la personalidad propia.
Actividad de reconocimiento mutuo:
- Los alumnos se reúnen en grupos de trabajo y discuten sobre cómo se relacionan entre sí en el grupo.
- Cada grupo debe buscar una situación en la que hayan tenido alguna dificultad en la relación y analizar cómo podrían haber actuado de manera diferente.
- Cada grupo presenta su situación y las posibles soluciones encontradas.
- Discusión grupal y reflexión sobre la importancia de respetar la personalidad de los demás y buscar soluciones pacíficas en situaciones conflictivas.
Cierre (5 minutos):
- Síntesis de lo aprendido durante la sesión.
- Reflexión final sobre la i