Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Victoria Tec
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Tema: Buscar erradicar desigualdad promoviendo la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género en el entorno.
Objetivo (PDA): Participar en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema y los objetivos de la clase.
- Realización de una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de desigualdad presentes en la sociedad.
- Formación de grupos de trabajo.
- Planteamiento del problema: "Identificar y analizar situaciones de desigualdad en nuestro entorno que pueden ser abordadas desde la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género".
- Los grupos deben investigar y recopilar ejemplos de situaciones de desigualdad en el entorno escolar y comunitario.
Sesión 2:
- Revisión en grupo de los ejemplos de situaciones de desigualdad recopilados.
- Análisis de las causas y consecuencias de estas situaciones.
- Identificación de posibles soluciones desde la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
- Cada grupo debe seleccionar una situación de desigualdad para trabajar en las siguientes sesiones.
Sesión 3:
- Presentación de las situaciones de desigualdad seleccionadas por cada grupo.
- Generación de estrategias para abordar cada situación.
- Elaboración de un plan de acción para promover la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género en relación a la situación de