Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

Victoria Tec
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Participa en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase: Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Tema: Buscar erradicar desigualdad promoviendo la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género en el entorno.


Objetivo (PDA): Participar en acciones dirigidas a reducir brechas de desigualdad para promover y fortalecer la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y los objetivos de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de desigualdad presentes en la sociedad.

  • Formación de grupos de trabajo.

  • Planteamiento del problema: "Identificar y analizar situaciones de desigualdad en nuestro entorno que pueden ser abordadas desde la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género".

  • Los grupos deben investigar y recopilar ejemplos de situaciones de desigualdad en el entorno escolar y comunitario.


Sesión 2:



  • Revisión en grupo de los ejemplos de situaciones de desigualdad recopilados.

  • Análisis de las causas y consecuencias de estas situaciones.

  • Identificación de posibles soluciones desde la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.

  • Cada grupo debe seleccionar una situación de desigualdad para trabajar en las siguientes sesiones.


Sesión 3:



  • Presentación de las situaciones de desigualdad seleccionadas por cada grupo.

  • Generación de estrategias para abordar cada situación.

  • Elaboración de un plan de acción para promover la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género en relación a la situación de