Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
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Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Comparte los cambios que afronta en sus capacidades y las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para valorar la manera en que las demás personas inciden en la construcción de su identidad.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración de la clase: 2 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema.
- Motivación: Realizar una lluvia de ideas sobre las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que cada uno tiene.
Desarrollo (30 minutos):
- Explicación del concepto de identidad y su relación con las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Actividad en parejas: Los alumnos deberán conversar sobre cómo se ven a sí mismos en términos de su forma de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Puesta en común de las reflexiones en grupo.
Cierre (5 minutos):
- Reflexión final: ¿Cómo creen que las demás personas inciden en la construcción de su identidad?
- Tarea para la próxima sesión: Investigar sobre la importancia de trabajar en equipo y las habilidades necesarias para una buena relación con los demás.
Sesión 2:
Inicio (10 minutos):
- Recapitulación de la sesión anterior.
- Presentación del problema: problemas al relacionarse al formar equipos para las actividades.
Desarrollo (30 minutos):
- Dinámica de trabajo en equipo: Los alumnos deberán formar equipos para realizar una actividad colaborativa.
- Reflexión guiada: Después de la actividad, se les pedirá a los alumnos que reflexionen sobre los problemas que hubo al formar los equipos y cómo se si