Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Carlos Nuñez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Alcanzar mis metas


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema "Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse".

  • Diálogo con los alumnos sobre las diferentes formas en que las personas pueden ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Planteamiento del problema "Alcanzar mis metas" y su relación con el tema.

  • Reflexión sobre la importancia del entendimiento mutuo para alcanzar nuestras metas.

  • Actividad práctica: Realización de un dibujo o collage que represente cómo queremos ser, pensar, actuar y relacionarnos para alcanzar nuestras metas.


Sesión 2:



  • Recopilación y exposición de los dibujos o collages realizados por los alumnos.

  • Diálogo sobre las diferentes representaciones y cómo se relacionan con el tema.

  • Presentación de ejemplos reales de personas que han logrado alcanzar sus metas a través de diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Actividad práctica: Entrevista a un adulto cercano (padre, madre, familiar) que haya logrado alcanzar sus metas y compartir sus experiencias en el aula.


Sesión 3:



  • Análisis de las entrevistas realizadas a los adultos cercanos.

  • Diálogo sobre los factores que influyen en las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse de las personas.

  • Identificación de los factores comunes encontrados en las entrevistas.

  • Actividad práctica: Realización