Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Adriana And
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática: Reconocerse a sí mismo como persona


Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico


Secuencia didáctica:


Sesión 1: Autoconocimiento y reconocimiento de intereses (45 minutos)



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Dinámica de rompehielos en la que los alumnos se presenten y compartan tres intereses personales.

  • Explicación de la importancia del autoconocimiento y cómo este puede ayudar a descubrir nuevas potencialidades.

  • Actividad individual: los alumnos deben realizar un mapa mental en el que identifiquen sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias.

  • Puesta en común y reflexión grupal sobre la importancia del autoconocimiento y cómo puede influir en el descubrimiento de nuevas potencialidades.


Sesión 2: Descubrimiento de nuevas potencialidades (45 minutos)



  • Recapitulación de la sesión anterior y recordatorio del objetivo de la clase.

  • Presentación de casos de personas que descubrieron nuevas potencialidades a través del autoconocimiento.

  • Actividad grupal: los alumnos formarán equipos y deberán investigar sobre una persona famosa que haya descubierto nuevas potencialidades a lo largo de su vida. Cada equipo deberá realizar una presentación en la que destaquen los aspectos relevantes de la historia de esa persona.

  • Presentación de las investigaciones por parte de los equipos y reflexión grupal sobre las enseñanzas que se pueden extraer de cada