Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Luis Lara
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Enfoque: Igualdad de género y Interculturalidad crítica


Secuencia didáctica:


Sesión 1: Introducción al tema (45 minutos)



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una actividad de motivación en la que los alumnos compartan situaciones en las que han experimentado diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Discusión en grupo sobre las diferentes respuestas y reflexión sobre cómo estas formas pueden afectar las relaciones interpersonales y el logro de metas.

  • Reflexión final sobre la importancia de valorar estas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse para promover la empatía y el trabajo en comunidad.


Sesión 2: Identificación de situaciones (45 minutos)



  • Presentación de diferentes situaciones cotidianas en las que se manifiesten formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • División de los alumnos en grupos pequeños.

  • Cada grupo discutirá una situación asignada y deberá identificar las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse presentes.

  • Puesta en común de los resultados y reflexión sobre cómo estas formas pueden afectar a las personas involucradas.

  • Discusión sobre la importancia de la empatía y la comprensión en estas situaciones.


Sesión 3: Aprendizaje servicio (45 minutos)



  • Presentación del concepto de aprend