Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas

Cervantes García Ubaldo
Ubicación curricular
Contenido Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Entrevista a personas de la comunidad, o externas, con conocimiento sobre el tema y con propósitos y preguntas definidos previamente.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Entrevistas con personas de la comunidad para conocer diversos temas


Grado: 3º de Primaria


Objetivo: Los alumnos realizarán entrevistas a personas de la comunidad o externas, con conocimientos sobre el tema y con propósitos y preguntas definidos previamente.


Metodología: Proyecto comunitario


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción al tema: Presentar el tema de las entrevistas y su importancia para obtener información sobre diversos temas. Explicar que los alumnos serán los encargados de realizar las entrevistas.

  • Explicar la importancia de investigar y preparar preguntas antes de realizar una entrevista.

  • Identificar posibles temas de interés para los alumnos y seleccionar uno para la entrevista.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre las personas de la comunidad que podrían tener conocimientos sobre el tema seleccionado.

  • Formar grupos de trabajo y asignar a cada grupo una persona de la comunidad como entrevistado.

  • Investigar y preparar preguntas relacionadas con el tema seleccionado.

  • Realizar la entrevista a la persona de la comunidad, grabarla o tomar notas durante la entrevista.

  • Al finalizar la entrevista, agradecer al entrevistado y despedirse de manera cordial.


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de elaboración de preguntas:



  • Criterios a evaluar: pertinencia de las preguntas, claridad en la redacción, coherencia con el tema seleccionado.

  • Escala de valoración: 1 (insuficiente), 2 (suficiente), 3 (bueno), 4 (muy bueno), 5 (excelente).



  1. Registro de la entrevista:



  • Criterios a evaluar: participación activa del alumno durante la entrevista, capacidad para escuchar y toma