Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
TANIA HERNANDEZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinaridad: Desconexión digital y Tiempo de calidad
Sesión 1 (45 minutos):
Introducción (5 minutos):
- Dar la bienvenida a los alumnos y explicar brevemente el objetivo de la clase.
- Presentar el problema de la desconexión digital y el tiempo de calidad.
- Motivar a los alumnos a reflexionar sobre cómo afecta esto a su bienestar personal y social.
Desarrollo (30 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos de 4 o 5 personas.
- Cada grupo deberá investigar sobre los efectos negativos de la desconexión digital y la falta de tiempo de calidad en diferentes áreas de la vida (salud, relaciones sociales, rendimiento académico, etc.).
- Los grupos deberán buscar soluciones creativas y viables para abordar estos problemas.
- Cada grupo deberá presentar sus conclusiones y propuestas al resto de la clase.
Conclusiones y cierre (10 minutos):
- Guiar una discusión en la que se reflexione sobre las diferentes soluciones propuestas y se analicen sus pros y contras.
- Promover el pensamiento crítico y la toma de decisiones informadas.
- Destacar la importancia de tomar medidas para priorizar el tiempo de calidad y mantener una conexión saludable con la tecnología.
- Asignar tareas para la siguiente sesión (por ejemplo, elaborar un plan de acción para implementar alguna de las soluciones propuestas).
Instrumentos de evaluación formativa:
- Rúbrica de