Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

TANIA HERNANDEZ
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Desconexión digital y Tiempo de calidad


Sesión 1 (45 minutos):


Introducción (5 minutos):



  • Dar la bienvenida a los alumnos y explicar brevemente el objetivo de la clase.

  • Presentar el problema de la desconexión digital y el tiempo de calidad.

  • Motivar a los alumnos a reflexionar sobre cómo afecta esto a su bienestar personal y social.


Desarrollo (30 minutos):



  • Dividir a los alumnos en grupos de 4 o 5 personas.

  • Cada grupo deberá investigar sobre los efectos negativos de la desconexión digital y la falta de tiempo de calidad en diferentes áreas de la vida (salud, relaciones sociales, rendimiento académico, etc.).

  • Los grupos deberán buscar soluciones creativas y viables para abordar estos problemas.

  • Cada grupo deberá presentar sus conclusiones y propuestas al resto de la clase.


Conclusiones y cierre (10 minutos):



  • Guiar una discusión en la que se reflexione sobre las diferentes soluciones propuestas y se analicen sus pros y contras.

  • Promover el pensamiento crítico y la toma de decisiones informadas.

  • Destacar la importancia de tomar medidas para priorizar el tiempo de calidad y mantener una conexión saludable con la tecnología.

  • Asignar tareas para la siguiente sesión (por ejemplo, elaborar un plan de acción para implementar alguna de las soluciones propuestas).


Instrumentos de evaluación formativa:



  1. Rúbrica de