Construcción de la cultura de paz
delfina nicolas
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía, como formas pacíficas para resolver conflictos, y las aplica en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: Construcción de la cultura de paz
Tema: Análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Objetivo PDA: Identificar la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía como formas pacíficas para resolver conflictos y aplicarlos en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación del tema: Introducción a la construcción de la cultura de paz y la importancia de resolver conflictos de manera pacífica.
- Actividad de sensibilización: Proyección de imágenes o videos que muestren conflictos vecinales o territoriales y sus consecuencias.
- Discusión en grupo sobre las causas y las posibles soluciones de los conflictos presentados.
- Identificación de conceptos clave: negociación, mediación, diálogo y empatía.
Sesión 2 (45 minutos):
- Análisis de casos de conflictos cotidianos en la escuela o comunidad.
- Formación de grupos de trabajo para investigar y recopilar información sobre un conflicto específico.
- Identificación de las partes involucradas, las causas y las posibles soluciones del conflicto seleccionado.
- Presentación de los casos investigados por cada grupo y discusión en grupo sobre las formas pacíficas de resolución.
Sesión 3 (45 minutos):
- Reflexión sobre la importancia del diálogo y la negociación en la resolución de conflictos.
- Actividad práctica: Simulación de un conflicto entre dos personajes, donde los alumn